000 | 02896nam a2200253Ii 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c11407 _d11407 |
||
008 | 161102s9999 xx 000 0 und d | ||
020 | _a9789953875507 | ||
082 | _a658.31 | ||
100 | _aأندروز، آن | ||
240 | _aExcellent employment | ||
245 |
_aالتوظيف الفعال : _b كيف توظف أفضل الأشخاص لمساعدة شركتك على النمو؟ / _cآن أندروز ؛ ترجمة سعيد الحسينة ؛ مراجعة وتحرير مركز التعريب والبرمجة |
||
250 | _aط. 1. | ||
260 |
_bالدار العربية للعلوم, _c[2008] _aبيروت : |
||
300 |
_a127 ص. ؛ _c24 سم. |
||
336 |
_atext _btxt _2rdacontent |
||
337 |
_aunmediated _bn _2rdamedia |
||
338 |
_avolume _bnc _2rdacarrier |
||
490 | _aإدارة الشركات الصغيرة | ||
520 | _aتتوجه سلسلة "إدارة الشركات الصغيرة" المليئة بنصائح ضرورية وهامة، إلى أصحاب الشركات الصغيرة الذين يرغبون في مساعدة شركاتهم على الوصول إلى أقصى طاقاتها، وبميزانيات محدودة... إذا كنت تدير شركتك الصغيرة ستعرف أن توظيف الأشخاص المناسبين يمكن أن يشكل مشكلة حقيقية. إن هذه العملية قد تكون مكلفة أحياناً، كما أنها قد تستغرق وقتاً طويلاً، لكن اتخاذ القرارات الخاطئة قد يتسبب في ظهور نتائج كارثية، تشرح آن آندروز في هذا الكتاب آلية توظيف أفضل الأشخاص، وكيف يمكنكم مساعدة شركتك على الازدهار والنمو. يزخر كتاب "التوظيف الفعال" بأفكار عملية قابلة للتطبيق، وبأمثلة سبق للمؤلفة أن جربتها، وبنصائح خطوة خطوة، وبمصادر تمكنك من الحصول على المعلومات إضافية. كما يمثل لك هذا الكتاب مرشداً يساعدك على اجتياز حقل الألغام الذي يدعى التوظيف، كما يغطي كل القضايا الرئيسية في هذا المجال، والتي تتضمن: -تحديد ماهية الوظيفة. -الإعلام عن الوظئفة في الوسائل المناسبة. -تحضير قائمة تتضمن أسماء المرشحين لتولي هذه الوظيفة. -التحضير لإجراء المقابلات. -ما ينصح، وما لا ينصح، به من خطوات أثناء المقابلة. -التوظيف في كافة المستويات. -تحفيز الموظفين الجدد. -التخطيط للمستقبل | ||
650 | _aالتوظيف | ||
710 |
_aسعيد الحسينة _eمترجم |
||
710 |
_aمركز التعريب والبرمجة _eمراجع |
||
942 |
_2ddc _cBK |